healthy leadership
Gesundheit und Motivation der Menschen im Unternehmen zu fördern bedeutet sowohl Steigerung der Produktivität und Qualität als auch gleichzeitig die Sicherung der Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter/innen verbunden mit der Imageaufwertung des Unternehmens zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und des Personalmarketings.
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