Stresskompetenz
Stresskompetenz entwickeln –
Burnout vorbeugen
Stress zu reduzieren ist der Wunsch Nummer 1 aller deutschen Arbeitnehmer. 70 % der Fehltage gehen auf stressbedingte Krankheiten zurück. Dauerstress führt unweigerlich in den Burnout und zur Krankheit. Der Grund: Unser körpereigenes biologisches Stress-System stammt noch aus der Entwicklungsphase der Menschheit und ist mit unserem modernen Berufsleben nicht kompatibel.
Neueste Forschungsergebnisse beweisen: Von größter Bedeutung für die Gesundheit des Einzelnen ist der Führungsstil des direkten Vorgesetzten. Die Qualifizierung von Führungskräften ist also der Schlüssel zur Eindämmung stressbedingter Fehltage, sowohl für die Führungskräfte selbst wie auch für die Mitarbeiter/innen.
Körperliche Gesundheit und seelisches Wohlbefinden sind harte Wirtschaftsfaktoren, die für den Erfolg in jedem Unternehmen täglich wichtiger werden. Somit wird Gesundheit immer mehr zur Führungsaufgabe.
Nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen finden Stress- und Burnout-Symptome auf vier verschiedenen Ebenen statt. Daraus resultierende …